facebookでアンケートを作成するにはどうすればよいですか。发帖同步到ins

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Facebook的个人普通股粉丝囲にアンケートをシェアしたいにはには,ニpointースフィードまたはタイムラムンイアンからアンケアトーを

ストーリーズにアンケートを添加

できます。

Facebookでアンケートを作成して质问したり,answerの选択体をカスタマイズしたりして,ズしたりして好きな选択遆うきことでゾきことでゾゾゾき的用户

グループでアンケートを作成するにはどうすればよいですか。

するにはループ内でアンケートを作成するには:

  1. ニュースフィードで,左侧のメニューにある [グループ] をクリックし,グループを选択します。
  2. upperループの上部にある [[姓名]さん―今なにしてる? ] をクリックしてから、 をクリックし、 [アンケート] を選択します。
  3. 题问を入力してから,左下の [+ SELECT択択部を添加] をクリックし,グループメンバーが选択する他の选択腿を入力します。
  4. 右下の [アンケートの选択腿] をクリックして、 [谁でも选択銞体を设定できる] かどうかや、 [复选択を权限択を] かどうかを选択します。
  5. [投稿] をクリックします。

プでループで作成したアンケートは,グループメンバーのみ录できます。

ページでアンケートを作成するにはどうすればよいですか。
ストーリーズでアンケートを作成するにはどうすればよいですか。
  1. iOSまたはAndroidデバイスでFacebookを开きます。
  2. ニュースフィードの上部にある [+ストーリーズに添加] をタップします。
  3. 照片や动画を已添加します。屏幕的上部是でストリーズのタイプ(示例: [Boomerang] )をタップするか,カメラロールから写真や动漫を选択します。 カメラ をタップすると,新しい写真やAnimationを影影できます。
  4. 右上の をタップして、 [アンケート] をタップします。
  5. 質問を入力し、 [はい] または [いいえ] をタップしてanswerをカスタマイズします。
  6. 右上の [終了] をタップします。
  7. ストーリーズのオーディエンスを変更するには,左下の [プライバシー] をタップします。
  8. [ストーリーズでシェア] をタップします。

回答えを选択すると,许者はアンケートの结果をリアルタイムで见ることができます。

自我区分ストーリーズを说して上にスワイプすると,それぞれの选択択れの进銞的体の进题量计や各フロワーの设定を确认できます。

Facebookのストーリーズについて,detailしくは

こちら

をご覧ください。

视频内容是世界社交媒体的趋势,Facebook也非常重视视频。我相信大多数运营商和广告投手都知道这一点,并经常将视频整合到他们的工作安排和计划中。但是,如何激励用户积极参与Facebook视频的互动仍然是一个难题。由于观众一直在寻找更具吸引力和娱乐性的内容,仅制作醒目的视频可能还不够。但是,您知道Facebook有一个有趣的功能:Facebook视频民意测验Video Poll。如果这是我第一次听说,那么希望本文对您有所帮助:本文将介绍如何创建Facebook视频民意测验,也称为民意测验。 //什么是Facebook视频民意调查//人们喜欢找到他们的旅行者。这可能就是为什么人们喜欢参加测验并回答民意调查的原因,因为在其中,您可以知道有多少人同意他们的观点和口味,并且知道我并不孤单。在Facebook上的视频中添加民意调查将有助于人们个性化!他们的体验并与我们的视频内容进行交互。那么,什么是Facebook视频民意测验? Facebook视频民意调查是可以设置为播放视频时显示的民意调查的民意调查。在Facebook上进行视频民意测验是一种有趣且轻松的方式,可以在观看视频时立即与观众进行互动。您可以将民意调查设置为在特定播放时间显示。如下所示,在视频的右上角会显示一个提示:从此处,您的观众可以单击“接受投票”链接并提交他们的回复。就这么简单! //如何在Facebook视频中添加民意调查///在Facebook视频中添加民意调查实际上非常简单。 1.将视频上传到Facebook。为了能够向视频添加民意调查,您需要先上传视频。 2.单击“投票”以上传视频后,选择“投票”选项。 3.选择创建。点击“创建投票”按钮。 4.提出问题。然后,您可以提出投票问题并提供答案选项。默认情况下,有两个选项。但是,最多可以添加6个选项。您还可以在视频中设置投票显示时间,即可以在时间线上拖动的开始和结束时间栏。 5.保存您的Facebook视频民意调查。在Facebook上完成视频投票设置后,只需保存操作并开始等待收集结果即可。 // 5使用民意测验提高参与度的提示/// Facebook视频民意测验是使视频更具吸引力并增强互动性的好方法。此外,您可以通过以下方式使用Facebook视频民意测验,以更好地与观众互动并最大程度地受益。 1.向听众询问有关视频的事情。您可以使用视频民意调查来询问有关视频主题的问题。例如,我们可以发布有关如何使用某些健身器材的教程视频。然后,我们可以向观众问一个简单的问题,例如“您发现xx设备难于使用吗?”,“您在家锻炼吗?”。 2.收集他们对视频内容的反馈。在调整社交内容策略时,我们希望更好地了解内容在哪里引起受众共鸣。 Facebook视频民意调查可以做到这一点。无需猜测观众是否喜欢您的视频,但是您可以通过简单的视频调查直接询问他们。一个简单的问题(例如“此视频对您有帮助吗?-是或否”)可以解决此问题。 3.提供有关下一个视频主题的信息。观众希望我们在下一个视频中说些什么?如果您要准备下一个视频的内容,请让观众干预您的创作过程。例如,您可以为下一个视频或博客文章提供几个主题创意,然后让观众对选项进行投票。 4.了解您的听众为了更好地调整内容策略,我们需要定期研究听众。 Facebook的受众数据只能告诉我们他们的广泛兴趣,家庭状况等。但是,他们更喜欢哪种咖啡?他们喜欢什么颜色?他们喜欢什么运动?使用Facebook视频民意调查收集有关您的受众的有意义的信息。相应地调整社交媒体和内容策略。 5.为您提供网站优化思路。网站转换不良的问题是什么?对用户体验有什么不利影响?除了严格分析GA数据外,您还可以直接询问客户!您可以问:“您对我们的网站/品牌最不满意(或最满意)是什么?”选项可以包括物流,客户服务,产品质量,售后等。总结Facebook视频民意调查是使视频更具吸引力和令人兴奋的一种方式。我强烈建议大家尝试一下!

周五,Facebook首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)告诉员工,该社交网络将重新审查其如何处理平台上一些最具挑衅性的帖子,包括特朗普的帖子。在他宣布辞职之前,他决定对特朗普关于对示威者使用暴力和邮件投票的使用无动于衷,这引起了员工抗议。

扎克伯格在给员工的备忘录中说,他想“承认我上周做出的决定使你们中的许多人生气,失望和伤害。”

马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)说,Facebook将考虑为一些违反规则的帖子加标签,而不是简单地删除或删除它们。

扎克伯格表示,Facebook将考虑对违反法规的帖子进行标签。与公司目前的政策(要求删除或不处理帖子)相比,这是一种更为微妙的方法。它还将审查允许“讨论和威胁使用国家使用武力”的政策,以及有关压制选民的政策。

特朗普上周在Facebook上发布了“抢劫开始,枪击事件开始了。”他指的是抗议黑人明尼阿波利斯的乔治·弗洛伊德(George Floyd)死亡的抗议活动,据说他被警察谋杀。特朗普还错误地声称加利福尼亚正在向所有居民邮寄选票。

当特朗普在推特上发表同样的声明时,推特在其推文上贴了警告标签,并进行了事实核对。相比之下,Facebook说这些帖子没有违反其规则。

扎克伯格公开批评了推特的做法。上周五,他重申了自己的担忧,尽管他表示Facebook可能会采取类似的行动。

他写道:“总的来说,我担心这种方法将导致我们对我们不喜欢的内容进行编辑,即使它不违反我们的政策,因此我认为我们需要非常谨慎。”

扎克伯格一直表示,他认为Facebook不应监视其平台上政客的言论。在周二的全公司会议上,他说他发现特朗普的言论令人反感,但为了让人们看到特朗普的言论,他决定删除该职位。

这一决定遭到了广泛的批评,包括在Facebook内部。周一,一些员工举行了虚拟罢工,工程师本周公开辞职。前员工称此决定为Facebook理想的“背叛”。

根据参加会议的员工的说法,扎克伯格在员工会议上回答了对自己的决定感到沮丧的员工的问题,并将其与公司缺乏多样性相联系。当扎克伯格说决定离开特朗普职位的人是白人时,除了黑人首席多样性官麦克斯·威廉姆斯(Maxine Williams)以外,很多人都感到失望。

扎克伯格在周五的备忘录中承认了这些担忧。他写道:“我们将重新检查是否需要进行结构性改革,以确保涉及正确的团体和声音。” “我致力于在我们的流程和管理团队讨论中促进多样性,包容性。代表人权。”

像其他大型科技公司一样,Facebook的员工主要是白人和亚裔。 Facebook在美国的份额不到4%。根据公司最近的多元化报告,该公司的员工是黑人,而5%是西班牙裔。在高级领导人中,只有3%是黑人,而3.5%是西班牙裔。

在2018年离职时,前雇员马克·露西(Mark Lucie)写了一份备忘录,指责该公司通过歧视和代表性问题“使黑人雇员和黑人使用者感到失望”。

星期五,马克·幸运(Mark Lucky)在​​推特上写道:“当我阅读扎克伯格的帖子时,我真的感到很侮辱。我是一个乐观的人,很高兴看到具体变化的细节。但是在那儿几乎找不到任何东西,这就是非常失望。”

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